Peste 3400 de oportunitati de cariera deschise in aceasta toamna la targul de joburi Angajatori de TOP Bucuresti
Cel mai mare targ de joburi, Angajatori de TOP Bucuresti va avea loc in perioada 17-18 octombrie la Sala Palatului si va reuni peste 100 de angajatori. Companiile prezente la aceasta editie sunt companii multinationale si companii mari romanesti cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor. In cele doua zile de eveniment sunt asteptati 15 000 de vizitatoricare vor avea posibilitatea sa discute cu peste 200 de specialisti HR prezenti la eveniment.

Mai multe detalii despre companiile prezente la Angajatori de TOP, joburile deschise si workshop-urile de cariera, pot fi accesate pe www.hipo.ro

Pentru cei care nu isi cauta activ un loc de munca, prezenta pe 17-18 octombrie poate fi o buna modalitate prin care sa inteleaga evolutia pietei fortei de munca in acest moment. Pentru cele peste 3400 de joburi in Bucuresti, vizitatorii evenimentului pot aplica cu un singur CV BarCODE. Tot ce trebuie sa faca un candidat, este sa intre in contul personal de pe www.hipo.ro, sa selecteze iconita de descarcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP si sa il printeze intr-un exemplar.

In functie de numarul oportunitatilor de cariera deschise de cele 100 de companii, pana in acest moment, domeniile cel mai bine reprezentate sunt: IT (30%), Outsourcing (19%), Inginerie (10%), Financiar-bancar (9%), Retail (9%), Consultanta (6%), FMCG (4%), Telecom (4%), Turism (4%), Farma/Logistica/Educational (3%).

Cateva exemple de companii care au confirmat participarea la editia din aceasta toamna Angajatori de TOP Bucuresti sunt: Renault Romania, Vodafone, Telekom Romania, Bitdefender, HP, Oracle, Raiffeisen Bank, Dell, Ericsson, BRD – Groupe Société Générale, Deutsche Bank Technology Center,  British American Tobacco, Computer Generated Solutions, IBM, Genpact, Accenture, ING Asigurari de Viata, Microsoft, Thales Systems, P&G, eMAG, Avira, Stefanini Romania, Ubisoft, Luxoft, Carrefour, Xerox, BCR, Teamnet International, McDonald’s Romania, ProCredit Bank, Temenos Romania, TELUS International Europe, WNS Romania, SNC Lavalin, Wipro,  Misys, Amoma,  Groupama Asigurari, BearingPoint Romania, Unicredit Business Integrated Solutions, Cameron Romania.

Mai jos ai si programul workshopurilor din carul targului de joburi de la Sala Palatului:

Vineri, 17 oct 2014
Sambata, 18 oct 2014
Tech Talks
Vineri, Sala A Companie Tematica
11:00 – 11:45 McDonald`s Romania Dezvoltarea carierei la McDonald`s
12:00 – 12:45 BRD – Groupe Societe Generale Workshop BRD
13:00 – 13.45 REWE Romania La Rewe poti sa-ti transformi hobby-ul in job
14:15 – 15:00 TELUS International Europe About accepting challenges and being a hero
15:15 – 16:00 Telekom Romania EXPERIENTE IMPREUNA pentru o cariera de succes
16:15 – 17:00 BCR Incepe-ti cariera in IT cu BCR
Vineri, Sala B Companie Tematica
11:00 – 11:45 Hewlett-Packard Romania Workshop HP
12:00 – 12:45 BearingPoint Day in the life of a consultant
13:00 – 13:45 Computer Generated Solutions The highlights of a career in the outsourcing industry
14:15 – 15:00 IBM The Blue Internship Experience – Business Analytics, Consultancy and Project Management
15:15 – 16:00 Oracle Build your career with Oracle
Vineri, Conference room Companie Tematica
11:00 – 11:45 Educativa Oportunitati de studiu in strainatate
12:30 – 13:15 Genpact Workshop Genpact
13:30 – 14:15 WNS Global Services Work smarter not harder
14:45 – 15:30 ING Asigurari de Viata Conferinta ING Asigurari de Viata
15:45 – 17:00 Portalul Hipo.ro Conferinta Cut-E & Video Recruit
Sambata, Sala A Companie Tematica
11:00 – 11:45 IBM The Blue Internship Experience – Software Development & Support
12:00 – 12:45 Bitdefender Bitdefender – Engineered Innovation
13:00 – 15:00 Google Career & Culture
15:15 – 16:00 Societe Generale European Business Services Workshop SG EBS
Sambata, Sala B Companie Tematica
11:00 – 11:45 Stefanini Romania How to become an IT expert in a Service Desk
12:00 – 12:45 Accenture The essence of Java programming
13:00 – 13:45 Vodafone Romania Workshop Vodafone
14:15 – 15:00 Ericsson Future of Networked Society. Discover Ericsson Romania
15:15 – 16:00 DELL International Services SRL Information Security in Dell – New trends and new career development opportunities
Sambata, Conference room Companie Tematica
11:00 – 11:50 To be confirmed AGILE – The new black
12:05 – 12:3012:30 – 12:55 AccentureThales The essence of Java programmingJava in safety critical systems
13:10 – 14:00 To be confirmed A web driven world
14:15 – 15:00 Avira Distributed computing from everyday challenges to real world solutions

 

 

Peste 5.200 de locuri de muncă sunt oferite de 138 de agenţi economici care participă, vineri, la Bursa locurilor de muncă pentru absovenţi din Capitală, peste jumătate din posturi fiind pentru muncitori necalificaţi.

Reprezentanţii Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti au spus că sunt înregistrate 5.221 de locuri de muncă, cele mai multe pentru muncitori calificaţi şi cele mai puţine pentru persoanele cu studii superioare.

Astfel, din totalul locurilor de muncă anunţate, 2.658 (50,91%) sunt pentru muncitori calificaţi, 1.339 (25,65%) pentru absolvenţi de studii medii, 891 (17,06%) pentru muncitori necalificaţi şi 333 (6,38%) pentru cei cu studii superioare.

Cele mai multe posturi pentru care cei interesaţi trebuie să aibă studii superioare sunt: consilier vânzări-asigurări, director vânzări, inginer mecanic, manager, şef şantier, programator, analist financiar, manager proiect, consilier expert economist în comerţ şi marcheting, proiectat inginer construcţii, inginer construcţii civile, industriale şi agricole, consilier juridic, arhitect clădiri, inginer electrotehnică, inginer textile, pielărie şi psiholog.

Absolvenţii de studii medii îşi pot găsi locuri de muncă precum agent de vânzări, agent de asigurări, funcţionari informaţii client, agent contractări şi achiziţii, agent imobiliar, asistent manager, mercatizor, operator calculator electronic şi reţele, contabil, statistician sau recepţionist.

Daca nu ati apoucat sa ajungeti, nu e nici o problema, pe 17-18 octombrie are loc cel mai mare targ de cariera din aceasta toamna: Angajatori de TOP.

 Cauti un loc de munca? Octombrie este luna angajarilor!

Cel mai mare targ de cariera, Angajatori de TOP revine in aceasta toamna cu 4 editii

Incepand cu primavara acestui an, targul de joburi Angajatori de TOP s-a extins la nivel national, fiind prezent in Bucuresti, Timisoara si Iasi. Cele 3 evenimente au reunit peste 160 de angajatori, companii multinationale si angajatori locali care au oferit peste 5 000 de oportunitati de cariera. Evenimentul continua in aceasta toamna cu 4 editii: 3 evenimente fizice si o editie virtuala, pe www.hipo.ro

Toate cele 3 editii fizice Angajatori de TOP din aceasta toamna vor avea loc in luna octombrie. Toamna este o perioada in care companiile au un focus puternic pe recrutare, iar planurile de angajare ale companiilor sunt in crestere. Prin intermediul celor 3 editii fizice si a unei editii vituale, Angajatori de TOP reuneste peste 160 de companii multinationale si 110 000 de profesionisti si studenti care sunt in cautarea unui job.

Potrivit studiului „Cei mai doriti angajatori” realizat de Brainspotting in luna iunie 2014 a reiesit faptul ca participarea la evenimente ce presupun interactiune directa cu potentialii angajatori este din ce in ce mai apreciata. Odata cu mutarea proceselor de recrutare in mediul online observam o crestere a interesului din partea candidatilor pentru evenimentele fizice, unde pot intalni reprezentanti din companie. Acestea sunt preferate in proportie de 63% de catre cei care sunt in cautare unui job. Evenimentele pentru care opteaza cei mai multi dintre candidati sunt: targurile de cariera, evenimentele de tip open days si prezentarile de companie.

„Angajatori de TOP a demonstrat prin evenimentele organizate in cei 8 ani ca este un proiect de mari proportii unde se regasesc cei mai importanti angajatori si un numar impresionant de specialisti in recrutare care te pot ajuta in gasirea jobului cautat. Le recomandam celor care vor sa participe la unul dintre evenimentele Angajatori de TOP din aceasta toamna sa urmareasca portalul www.hipo.ro de unde pot afla mai multe informatii despre companiile participante, joburile deschise si workshop-urile la care se pot inscrie” a declarat Larisa Serban, Project Manager, Angajatori de TOP.

Editia cu numarul 17 Angajatori de TOP Bucuresti va avea loc pe 17-18 octombrie la Sala Palatului si isi propune sa reuneasca peste 100 de companii mari care au deschise oportunitati de cariera atat pentru persoanele cu experienta, dar si pentru juniori si studenti. La editia din primavara a targului de cariera 49% dintre cei care au fost prezenti au fost persoane cu pana la 1 an de experienta, 30% candidati cu 1-5 ani experienta, iar 21% vizitatori cu peste 5 ani experienta.

Editia din acest an Angajatori de TOP Iasi isi propune sa reuneasca peste 1000 de oportunitati de cariera si 5 000 de vizitatori. Dupa succesul editiei din primavara In Iasi, Angajatori de TOP va fi prezent cu editia cu numarul 4 prin care faciliteaza intalnirea dintre companii si candidatii care vor sa se angajeaze. In cadrul evenimentului din aceasta toamna vizitatorii evenimentului vor putea aplica atat pentru pozitii entry level, mid level sau senior cat si pentru programe de internship.

Angajatori de TOP a fost prezent in Timisoara pentru prima data in anul 2008, iar editia din aceasta toamna este cea cu numarul 5. Editia locala din Timisoara va reuni companii multinationale, dar si angajatori locali care au planuri de recrutare pentru aceasta toamna. Participarea la un astfel de proiect este o modalitate prin care candidatii pot sustine un scurt interviu cu potentiali angajatori. In urma unui sondaj realizat in randul vizitatorilor a reiesit ca motivele pentru care participa la evenimentele Angajatori de TOP sunt: diversitatea oportunitatile de cariera, companiile confirmate, calitatea workshop-urilor si posibilitatea de interactiune cu reprezentanti HR prezenti la eveniment.

Dupa cele 3 editii fizice ale targului de joburi Angajatori de TOP, recrutarile vor continua prin editia virtuala, din perioada 3-16 noiembrie. Evenimentul virtual va avea loc pe www.hipo.ro si va permite accesul candidatilor la nivel national sau celor care locuiesc in alte tari si doresc sa se intoarca in Romania.

In privinta oportunitatilor de cariera, suntem in etapa de intregistrare a companilor care doresc sa fie prezente la cele 4 editii Angajatori de TOP din aceasta toamna. Pana in acest moment companiile confirmate reprezinta domenii precum: IT, telecom, outsourcing, financiar-bancar, retail, FMCG, inginerie.

Cateva dintre companiile care au confirmat prezenta la evenimentele Angajatori de TOP din aceasta toamna sunt: Renault Romania, Vodafone, Telekom Romania, Bitdefender, HP, Oracle, Raiffeisen Bank, Dell, Ericsson, BRD – Groupe Société Générale, Deutsche Bank,  British American Tobacco, CGS, IBM, Genpact, Accenture, ING Asigurari de Viata, Microsoft, Yazaki Component Technology, RapidSolution Software, Infobest, Frontier Silicon, Alcatel-Lucent, Continental, Atos IT Solutions and Services, CCC, Thales Systems.

Incepand de astazi, lista angajatorilor si detalii despre evenimentele Angajatori de TOP vor fi disponibile pe www.hipo.ro Companiile care doresc sa participe la eveniment se pot inscrie contactandu-ne la adresa angajatori@catalyst.ro

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie de consultanta in domeniul resurselor umane, specializata in dezvoltarea de solutii de recrutare si employer branding.

Avand o experienta de 8 ani, Catalyst Solutions adauga valoare clientilor si candidatiilor cu fiecare dintre proiectele sale: Angajatori de TOP (cel mai mare targ de cariera din Romania organizat bianual in Bucuresti, Timisoara si Iasi), www.HiPo.ro – singurul portal de cariera dedicat exclusiv candidatilor cu studii superioare, Top Talents Romania (proiect ce identifica in fiecare an cei mai valorosi 300 de tineri absolventi la nivel national), Career Innovation Week (identifica tineri cu rezultate remarcabile in domeniile financiar, vanzari, marketing, IT&C, cercetare si inginerie), Consulting Days (cuprinde o serie de conferinte dedicate celor interesati de audit, taxe, contabilitate, legal si IT&C), Ghidul Angajatorilor (publicatie de orientare in cariera adresata studentiilor si masteranziilor din domeniul economic si tehnic distribuita in 15 centre universitare), Targul Virtual pentru Absolventi si Angajatori de TOP Virtual.

TARGURI DE JOBURI DIN ROMANIA

Ai absolvit facultatea si nu stii clar in ce domeniu vei lucra? Care sunt companiile de top angajatoare, dar mai ales, ce oportunitati de cariera ai pe viitor? Daca ti-ai pus vreodata una din aceste intrebari inseamna ca esti un student sau proaspat absolvent si cauti o directie care sa iti aduca rezultate cat mai rapide viitoarei tale cariere. Intr-o perioada in care din ce in ce mai multi studenti sau absolventi sunt in mare cautare de promovare pe piata muncii pentru a-si consolida o cariera timpurie, targurile de joburi promit interactiunea directa intre participant si firma angajatoare. Astfel, daca si tu te numeri printre cei in cautarea unui job, vrei sa fii in contact cu cererile pietei sau daca vrei sa iti croiesti calea catre cariera ta, am compilat o lista a celor mai cautate si mai de succes targuri de joburi care se vor desfasura si in anul 2014.

Targul de joburi - Angajatori de TOP Bucuresti (17-18 Octombrie, Sala Palatului)

Targul de joburi - Angajatori de TOP Iasi (24-25 octombrie, Atrium Palas)

Targul de joburi - Angajatori de TOP  Timisoara (31 octombrie – 1 Noimebrie, Centrul Regional de Afaceri)

Cererile angajatorilor sunt in continua schimbare, iar daca esti student, absolvent si nu numai, o discutie cu reprezentantii companiilor iti poate oferi in primul rand o perspectiva asupra pietei fortei de munca, informatii utile despre cum poate evolua cariera ta in cadrul companiei si o modalitate prin care cunosti profesionisti in domeniul tau de interes.

In acest sens, Catalyst Solutions ofera un raspuns la aceasta nevoie dezvoltand unul din cele mai mari si de succes targuri de joburi din Romania: Angajatori de TOP .
Angajatori de TOP reprezinta cel mai mare targ de joburi din Romania ce reuneste la fiecare editie peste 100 dintre cei mai doriti angajatori si 15,000 de tineri profesionisti. Astfel, proiectul a inceput cu dorinta de a oferi un instrument profesionist companiilor si candidatilor care doreau sa interactioneze in mod direct, deoarece, in acea perioada, piata cerea un eveniment credibil, organizat la standarde ridicate de calitate si cu rezultate previzibile. Dupa 16 editii, peste 100 de companii angajatoare si 15000 de participant, Angajatori de TOP reprezinta cel mai mare targ de cariera din Romania.
Din evaluarile companiilor “Angajatori de TOP” este evenimentul care produce cele mai bune rezultate din punct de vedere al recrutarii fiind considerat evenimentul de referinta in Romania.

De ce Angajatori de TOP?

Angajatori de TOP se diferentiaza de alte evenimente de recrutare iesind in evidenta prin calitatea companiilor participante – sunt prezente companii lider de piata din cele mai importante industrii din Romania – si in acelasi timp prin targetul de tineri profesionisti pe care il atragem – tineri cu studii superioare, cu sau fara experienta, tineri cu rezultate deosebite in timpul anilor de studiu si experienta internationala.
Targul are doua editii anuale, primavara si toamna si se desfasoara in Bucuresti, Iasi si Timisoara unde cele mai importante industrii prezente sunt IT, FMCG, Consultanta, Telecom, Banking, Tehnic/Industrial, Servicii&BPO. Finalmente, incepand cu primavara anului 2013 are o editie virtuala anuala destinata comunicarii candidatilor din toata tara cu angajatorii de top si reprezentantii lor!

Alte targuri de joburi din Romania organizate in 2014:
Nationale
Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi
JOBSHOP
TARGUL DE CARIERE
BURSA LOCURILOR DE MUNCA AJOFM
BESTENGINEER
CARIERE IN ALB

Locale

ZILELE CARIEREI IN IMOBILIARE
ADFAIR
EDU2JOB
TARG DE JOBURI IN VANZARI DIRECTE
UNIFEST POLITEHNICA
INTERNSHIP & JOB ASE
ZILELE CARIEREI
TARGUL DE JOBURI LSAC

 

Bursa locurilor de munca
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza in fiecare an Bursa Generala a Locurilor de Munca, eveniment care se adreseaza tuturor persoanelor in cautarea unui loc de munca. Actiunea este organizata de catre toate cele 41 de agentii judetene, precum si cea a municipiului Bucuresti. Astfel, evenimentul este organizat atat pentru persoanele tinere, student sau proaspat absolventi interesate de un inceput de cariera cat si pentru indivizii cu destula experienta pe piata muncii.

Targul de cariere
Targul de Cariere TDC  se adreseaza companiilor interesate de recrutare eficienta si de pozitionare ca angajator preferat in randul tinerilor cu varste cuprinse intre 20 si 30 de ani, cu studii superioare absolvite sau in curs, majoritatea cu experienta de munca. Lansat la Cluj în 2006, TdC a devenit în decursul celor 9 ani de activitate o importantă rețea de evenimente de carieră bianuala din România și Republica Moldova, adunând până în prezent 85 de ediții în 20 de orașe. Astfel, prin intermediul activitatilor din cadrul TdC (workshopuri, conferinte, etc.) se vrea realizarea unui contact direct cu tinerii interesați de a cunoaște compania și de a primi informații relevante în plan profesional.

BESTEngineer
BESTEnginee este singurul eveniment dedicat in totalitate inginerilor si expertilor IT si are scopul de a reuni timp de 2 zile companii nationale si multinationale, care au ca obiectiv recrutarea inginerilor si expertilor IT. Astfel, peste 2000 de vizitatori au participat la fiecare editie desfasurata, BESTEngineer adresandu-se in proportie de 53 % inginerilor atat cu experienta cat si celor absolventi sau in curs de absolvire. Finalmente, participarea la un targ de cariera este un alt mod pentru a susține candidații in eforturile lor de cautare a unui loc de muncă. La un târg de carieră, candidatii au sansa de a se prezenta direct în fața companiilor care au nevoie de abilitățile acestora, avand astfel un avantaj față de concurență.

Targ de cariere in IT
Ofertele de angajare se adreseaza in special tinerilor clujeni, iar la targuri participa cei mai importanti angajatori de pe piata. Târgurile au loc de două ori pe an, primăvara și toamna, în cateva orașe din România și Republica Moldova unde sunt oferite oportunități de carieră, training-uri și consultanță în carieră pentru tinerii cu studii superioare absolvite sau în curs.

Cariere in alb
Careers in White International organizeaza evenimente in Romania, sub denumirea de Cariere in Alb, iar in editiile precedente a adus angajatori noi, cu focus sporit pe recrutarea de medici rezidenti si specialisti, asistenti, stomatologi si kinetoterapeuti, iar in rol secundar sunt vizati studenti, farmacisti, cercetatori, moase si alte categorii conexe. Aceasta editie a evenimentului aduce peste 5 000 de locuri de munca internationale pentru cadrele medicale. Targul de joburi medicale este deschis publicului, cu intrare gratuita. Cadrele medicale care isi cauta un loc de munca sunt sfatuite sa isi aduca un CV actualizat si o lista de intrebari pentru angajatori.

Zilele carierei in imobiliare
Zilele Carierei in Imobiliare” reprezinta targul de job-uri organizat bianual de Reteaua CENTURY 21® din Romania. Persoanele selectate vor participa, chiar din prima saptamana de colaborare, la cursuri de training in vanzari consultative, management al timpului, comunicare si etica profesionala. Acestea vor fi urmate de seminarii si programe de educatie continua, teoretica si practica.

Adfair
PR&Ad Fair este singurul targ de joburi si internshipuri in domeniul Relatiilor Publice sit Advertisingului din Romania. Scopul principal al evenimentului este facilitarea accesului tinerilor pasionati de domeniul Relatiilor Publice, al Advertisingului si al Comunicarii, pe piata muncii.

Edu2Job
Evenimentul, cu un impact deosebit asupra mediului social si economic, urmareste sa realizeze o conjunctie intre oferte optime si diversificate de pregatire profesionala a tinerilor respectiv oferta locurilor de munca din partea unor mari angajatori, sau firme de recrutare din Vestul Romaniei.

Targ de joburi in vanzari directe
Targul de joburi in vanzari directe revine in Galati in a doua jumatate a luni mai, pentru cea de-a doua sa editie. Un targ la care firmele care ofera locuri de munca sunt companii in sistem de vanzare directa sau Multi-Level Marketing (MLM). In acest an, la targ vor fi prezente nume ca Zepter sau Tupperware (specializata in vanzarea produselor de bucatarie), dar si multe altele.

JobShop
În fiecare an JobShop reuneşte companii renumite, care doresc să comunice cu studenţii și absolvenţii interesaţi de oportunităţile de carieră pe care aceastea le oferă. În cadrul evenimentului, studenţii pot să se înscrie la internship-uri, pot să beneficieze de burse, sau să îşi găsească cariera de vis în cadrul unei companii de success. În timpul evenimentului, pe lângă prezenţa la standurile expoziţionale, companiile susţin prezentări şi sunt oferite training-uri gratuite sub formă de ateliere tehnice. Astfel, targul de joburi se desfaşoară în primavara fiecărui an în patru mari centre universitare din ţară: Brașov, Cluj-Napoca, Iaşi și Timişoara.

Targ de joburi pentru studentii si absolventii de la Universitatea Politehnica, Bucuresti
Targul acesta de joburi reprezinta un prilej bun pentru o selectie optima, pentru popularizarea firmelor in randul studentilor si oferirea unor perspective de angajare ulterioara. Targul a pornit ca un proiect pilot al Ligii Studentilor din Facultatea de Automatica si Calculatoare, specializat pe IT. Pe lângă locurile de muncă, angajatorii vor oferi tinerilor şi perioade de stagii de practică, programe de internship și burse. Totodată, vor fi organizate seminarii ţinute de specialişti şi cei interesaţi vor avea posibilitatea de a consulta experţi cu privire la forma unui CV şi cum trebuie să arate acesta pentru a fi luat în seamă de marile companii.

Targ ASE Job & Internship
Academia de Studii Economice din Bucureşti organizează cea de-a doua ediţie a Târgului ASE Job & Internship Fair. Târgul se adresează deopotrivă comunităţii studenţilor şi absolvenţilor ASE, cât şi mediului de afaceri: companii multinaţionale şi întreprinderi mici şi mijlocii din România. Vor participa firme din domeniile financiar – bancar, asigurări şi brokeraj, contabilitate, audit şi consultanţă, managementul resurselor umane, marketing, cercetare de piaţă şi publicitate, comerţ, turism, IT-telecom, imobiliar, energie, precum şi din alte domenii economice, de administraţie şi de afaceri, de interes pentru studenţi şi absolvenţi.

Zilele carierei
Zilele carierei este un eveniment organizat de Universitatea Politehnica Timişoara si implementat prin intermediul Centrului de Informare şi Consiliere a Studenţilor ce are ca si obiectiv general dezvoltarea parteneriatelor cu mediul societal (instituţii şi companii de profil) în vederea identificării de oferte de carieră pentru studenţii şi absolvenţii UPT si nu numai. Grup ţintă al participantilor pentru acest eveniment este reprezentat de studenţii, masteranzii si absolventii, iar in materie de organizatii participante avem companii şi instituţii de profil care sunt interesate să ofere primelor două categorii oportunităţi de carieră.

Targul de joburi
Liga Studentilor din Facultatea de Automatica si Calculatoare, în colaborare cu Asociatia Studentilor din Politehnica organizeaza Targul de Joburi ce se adreseaza tuturor studentilor interesati de ofertele de munca in domeniul IT&C, iar prin continuarea editiilor de success din anii precedenti LSAC isi propune sa puna in contact firmele in cautare de forta calificata de munca cu studentii interesati de o cariera in domeniu. S-a reusit îmbunatatirea comunicarii între studenti si piata de munca, acestia avand oportunitatea sa îsi formeze o privire de ansamblu asupra perspectivelor pe care le au în mediul IT din Romania. Totodatam o parte importanta a firmelor participante a reusit sa gaseasca studenti care s-au ridicat la nivelul asteptarilor profesionale, devenindu-le angajati.

Hall of fame: Targuri care nu se mai tin anul acesta (2014):

Good jobs
„GOOD JOBS” se adreseaza tuturor categoriilor sociale, atat somerilor, cat si celor deja angajati, atat celor experimentati, cat si celor fara experienta. Expozantii vor prezenta informatii despre joburi, traininguri si internshipuri, despre cursuri de calificare sau recalificare profesionala, despre modalitatea de obtinere a unor atestate si despre programele lor de voluntariat.

Forum de l’emploi
Franco Jobs organizeaza “Forum de l’emploi francophone”, un targ de joburi dedicat candidatilor vorbitori de limba franceza in cautare de oportunitati de cariera, stagii sau burse in companii francofone, iar pe parcursul acestui targ, reprezentantii companiilor vor avea ocazia sa-i cunoasca indeaproape pe candidati, sa le prezinte structura companiei, proiectele si programele de recrutare si sa semneze contracte cu acestia.

Ejobs Expo
Jobs EXPO 2013 este un eveniment de recrutare focusat pe un numar mare de vizitatori si reprezinta oportunitatea de a intalni si identifica cei mai buni angajatori, valorificand oportunitatile profesionale consolidand, iar, in acelasi timp facilitand o relatie fizica intre companiile participante si cei in cautarea unei directii de cariera. Ai ocazia sa ii intalnesti pe cei mai importanti angajatori din Romania si sa aplici la job-urile dorite, valorificand oportunitatile profesionale oferite de cel mai important eveniment de cariera.

Fie ca esti student in cautarea primul job care sa te lanseze in cariera visata sau pur si simplu esti curios si vrei sa aflii mai multe despre evolutia continua a cererilor de pe piata romaneasca, targurile de mai sus reprezinta raspunsul la intrebarile tale. In acelasi timp, daca, pe langa toate acestea, esti in cautarea celor mai buni angajatori si a unui mediu profesionist ce mereu a dat rezultate te invitam sa le vizitezi.

Targul Virtual HiPo.ro pentru absolventi aduce un numar dublu de oportunitati de cariera pentru absolventii promotiei 2014: 600 de job-uri si programe de internship & trainee.

In cadrul targului virtual de job-uri, tinerii care sunt in cautarea unui job pot discuta cu reprezentantii companiilor participante, prin intermediul solutiei de chat. Astfel, acestia pot afla raspunsuri despre pozitiile disponibile, despre procesul de recrutare si selectie sau despre companie. Cei care sunt in cautatea unui loc de munca pot afla ce competente si abilitati sunt cautate de angajatori, dar si in ce industrie se castiga cel mai mult in 2014 descarcand Ghidul de Angajare pentru Absolventi.

Targul de cariera pentru absolventi pune la dispozitia studentilor si absolventilor locuri de munca in domenii precum: vanzari, client service, IT/ Telecom, marketing, financiar-bancar, FMCG sau inginerie, in companii precum Asseco South Eastern Europe Romania, BCR, EURO TRADE SECURITIES, Genpact, IBM, KPMG Romania, Libra Internet Bank, ProCredit Bank, AMIQ Consulting, AT&T, BeeNear, Brainspotting, Camline, Deloitte, Host Europe Group, Lidl Romania, Optaros, ORTEC Central & Eastern Europe, Philip Morris Romania, Rewe Romania – Penny Market, ROUTE 66, ThinSlices, TRW Airbag Systems, Xerox, Zentiva.

Nu lipsesc nici programele de internship sau stagiile de practica in IT, Consultanta, Project Management, Marketing, Vanzari, Online, HR, Telecom sau alte domenii. Locurile de munca si programele de internship sunt disponibile in orase precum: Bucuresti, Iasi, Cluj, Timisoara, Brasov, Ploiesti, Deva, Sibiu, Constanta etc., dar si international.

Viziteaza Targul Virtual HiPo.ro pentru Absolventi si gaseste oportunitatea care ti se potriveste!

Targul Virtual Hipo.ro pentru absolventi este un eveniment de recrutare adresat studentilor si masteranzilor care vor sa se angajeze in aceasta vara. Evenimentul se desfasoara la nivel national, pe www.hipo.ro, si reuneste 27 companii care isi desfasoara activitatea in domenii precum: financiar – bancar, IT, inginerie, telecomunicatii, retail, FMCG si consultanta. Cei care acceseaza www.hipo.ro vor avea sansa sa discute cu o parte dintre reprezentantii companiilor participante si sa primeasca raspunsuri legate de joburile care prezinta interes pentru ei. In cadrul editiei cu numarul 8 a Targului Virtual Hipo.ro pentru absolventi sunt deschise 600 de joburi si programe dedicate studentilor si abolventilor.

Accesul la Targul Virtual Hipo.ro pentru absolventi este posibil 24h din 24h pana vineri, 15 august pe www.hipo.ro. In urmatoarea perioada cei care vor accesa sectiunea dedicata evenimentului vor putea participa la sesiuni de interactiune cu trei dintre companiile participante:

  • Asseco South Eastern Europe Romania (22 iulie, ora 14:00) va sustine un webinar in care vor fi abordate subiecte precum: pozitiile deschise in cadrul companiei, procesul de recrutare, ce inseamna o cariera in dezvoltarea de aplicatii software pentru domeniul bancar;
  • KPMG (23 iulie, ora 13.00) va sustine un webinar care este adresatabsolventilor de la facultatile cu profil economic, Politehnica, Matematica, Chimie, Fizica, care detina abilitati avansate de comunicare in limba engleza si s-au implicat in timpul facultatii in diverse activitati extracuriculare;
  • reprezentantii companiei Genpact vor raspunde la intrebari prin intermediul paginii de Facebook Hipo.ro – https://www.facebook.com/www.hipo.ro, in perioada 21 iulie – 4 august 2014. Compania are in aceasta perioada deschise o serie de pozitii pentru studenti si absolventi care detin abilitati de limbi straine, printre care: franceza, italiana, spaniola sau germana.

 

Pana pe 15 august cei care viziteaza pagina dedicata evenimentului pot aplica la peste 600 de joburi entry-level, programe de internship si stagii de practica. Pentru oportunitatile de cariera deschise de companiile participante, candidatii pot aplica indiferent de orasul in care locuiesc, joburile fiind deshise la nivel national, in orasele:Bucuresti, Iasi, Timisoara, Cluj-Napoca, Piata Neamt, Brasov, Arad, Alba Iulia, Ploiesti, Deva, Hunedoara, Constanta, Sibiu, Oradea etc. In plus, cei care vor sa urmeze o cariera internationala pot aplica la pozitiile deschise in tari precum Cehia si Bulgaria. Candidatii interesati sa participe la Targul Virtual Hipo.ro pentru absolventi trebuie sa isi creeze un cont si un CV pe portalul de cariera www.hipo.ro. Dupa logare, pot intra pe platforma evenimentului si pot aplica la oportunitatile de cariera oferite de cele 27 de companii participante la aceasta editie.

In ceea ce priveste competentele cerute de angajatori, specialistii in recrutare apreciaza atat  candidatii care au finalizat o facultate cu profil economic sau tehnic (in special automatica si calculatoare, electronica, cibernetica), la care se adauga cunosterea unei limbi straine (engleza sau o alta limba de circulatie europeana). Insa cel mai important, angajatori cauta in randul studentilor si absolventilor dorinta sa invete si sa se specializeze la locul de munca. Majoritatea companiilor ofera in primele 3 luni de la angajare training intensiv care sa faciliteze transpunerea cunostintelor academice in proiecte reale, iar tinerii sa se familiarizeze cu modul de lucru din companie.

“ProCredit Bank ofera absolventilor de studii superioare, indiferent de profilul studiat,  oportunitatea de a se alatura echipei noastre prin programul Young Bankers. Acesta reprezinta principala modalitate de acces in cadrul ProCredit Bank, fiind vorba despre un curs introductiv intensiv organizat pe durata a sase luni, in teoria si practica activitatii financiar-bancare dintr-o perspectiva responsabila. O remuneratie lunara este platita participantilor pe toata durata programului.Incurajam tinerii care vor lua parte la Targul Virtual Hipo.ro pentru absolventi sa se intereseze despre compania la care doresc sa aplice pentru o pozitie, indiferent daca este vorba despre un internship sau despre un job full time. De asemenea, sfatul nostru pentru tinerii absolventi este sa acorde o atentie sporita scrisorii de intentie, prin descrierea motivatiei personale cu privire la pozitia pentru care aplica” a declarat Andreea Florescu, Director Resurse Umane, ProCredit Bank Romania.

“Ne adresam tinerilor absolventi cu profil tehnic, cu precadere absolventi ai facultatilor Cibernetica, Statistica si Informatica Economica din ASE sau Automatica si Calculatoare din Universitatea Politehnica. Pentru ei avem posturi deschise in consultanta, customer service sau dezvoltare software. Pentru cei care inca nu si-au finalizat studiile avem programe de internship deschise pe tot parcursul anului, in cadrul carora acestia isi pot demonstra abilitatile si cunostintele dobandite in realizarea unui proiect pe care si-l pot alege ei insisi. Internshipurile dureaza in medie 3 luni, la finalul carora se desemneaza cel mai bun proiect care este premiat, iar studentii care au avut cele mai bune rezultate pot ramane in cadrul companiei ca si angajati full-time sau part time” – Tania Ion, HR Manager, ORTEC Central & Eastern Europe.

Printre companiile participante amintim: Asseco South Eastern Europe Romania,BCR, EURO TRADE SECURITIES, Genpact, IBM, KPMG Romania, Libra Internet Bank, ProCredit Bank, AMIQ Consulting, AT&T, BeeNear, Brainspotting, Camline, Deloitte, Host Europe Group, Lidl Romania,Optaros, ORTEC Central & Eastern Europe, Philip Morris Romania, Rewe Romania – Penny Market, ROUTE 66, ThinSlices, TRW Airbag Systems, Xerox, Zentiva.

 

Mai multe detalii despre Targul Virtual Hipo.ro pentru absolventi sunt disponibile in sectiunea special creata pe www.hipo.ro

Peste 600 joburi la care poti aplica in aceasta vara!

Un numar dublu al oportunitatilor de cariera pentru absolventii promotiei 2014!

 

In perioada 17 iunie – 15 august va avea loc, pe www.hipo.ro, un targ de joburi adresat studentilor si masteranzilor care isi finalizeaza studiile in aceasta vara. Targul virtual pentru absolventi ofera celor din promotia 2014 de la ciclul de licenta si masterat din Bucuresti, Iasi, Cluj si Timisoara, dar si altor absolventi si tineri profesionisti din tara, posibilitatea sa se angajeze in aceasta vara.

Evenimentul se afla la cea de-a 8 editie si reuneste 27 companii care isi desfasoara activitatea in domenii precum: financiar – bancar, IT, inginerie, telecomunicatii, retail, FMCG si consultanta. Cei care acceseaza platforma online a evenimentului pot aplica la peste 600 de joburi entry-level, dar si pentru programe de internship si stagii de practica, un numar dublu al oportunitatilor de cariera, comparativ cu editia 2013 a proiectului.

In urma unui studiu realizat de Hipo.ro in perioada decembrie 2013 – ianuarie 2014, pe un esantion de 234 de companii, a reiesit ca 63% dintre angajatori vor dezvolta programe dedicate juniorilor (studenti, absolventi, candidati cu experienta sub 3 ani), dintre care cele mai multe job-uri entry level vor fi in vanzari, client service, IT/ Telecom, marketing, financiar-bancar si inginerie.

Pentru pozitiile deschise, angajatori cauta absolventi care detin cunostinte tehnice sau au profil economic, care sunt motivati pentru evolutie profesionala pe termen lung, detin cunostiinte de limbi straine si au rezultatele academice bune, s-au implicat in activitati extracurriculare, proiecte ale ONG-urilor sau proiecte internationale.

„Conform rezultatelor obtinute in urma unui raport realizat de Hipo.ro pe un esantion de 2059 de candidati in luna mai 2014 a reiesit ca 55% dintre tineri si-au gasit un loc de munca in intervalul 3 luni – peste 1 an de la data la care au finalizat studiile. Plecand de la aceste rezultate apreciem ca Targul virtual pentru absolventi este un eveniment foarte util pentru cei care sunt in cautarea unui job, oferind cadrul potrivit si accesibil la nivel national. In recrutarea de absolventi tot mai multi angajatori prefera sa dezvolte programe de recrutare pentru tineri, programe ce imbina training-ul intensiv cu activitatile practice pentru a suplini lipsa de experienta si a-i ajuta sa devina productivi. Astfel de programe sunt oferite si de o parte dintre angajatorii prezenti la eveniment” – George Samoila, Project Manager, Targul Virtual pentru absolventi.

Magda Dragne – Director Resurse Umane, Libra Internet Bank: “Special pentru absolvenții de studii superioare, am creat patru programe ce imbină experiența practică și cunoștințele teoretice specializate, pe care le pot dobandi doar lucrand intr-un mediu cu standarde profesionale ridicate. Prin intermediul lor, ii ajutam pe tineri sa pornesca cu dreptul in cariera:

  • Libra Golden League (destinat absolventilor cu rezultate universitare foarte bune)
  • Relationship Manager Trainee (program intensiv de invatare in domeniul vanzarilor)
  • Credit Analyst (program intensiv de invatare in domeniul analizei de credit)
  • IT Challenge (cariera in domeniul tehnologiei informatiei)”

 

Candidatii pot aplica indiferent de orasul in care locuiesc, iar prin intermediul solutiei de chatau sansa sa interactioneze cu reprezentantii companiilor participante primind raspuns in timp real. Cei care sunt interesati sa participe la Targul virtual pentru absolventi trebuie sa isi creeze un cont si un CV pe portalul de cariera www.hipo.ro. Dupa logarea pe www.hipo.ro pot accesa platforma evenimentului si pot aplica la oportunitatile de cariera oferite de angajatori din toata tara.

Printre companiile participante amintim: Asseco South Eastern Europe Romania,BCR, EURO TRADE SECURITIES, Genpact, IBM, KPMG Romania, Libra Internet Bank, ProCredit Bank, AMIQ Consulting, AT&T, BeeNear, Brainspotting, Camline, Deloitte, Host Europe Group, Lidl Romania,Optaros, ORTEC Central & Eastern Europe, Philip Morris Romania, Rewe Romania – Penny Market, ROUTE 66, ThinSlices, TRW Airbag Systems, Xerox.

Oportunitatile de cariera vor fi actualizate constant pana pe 15 august 2013. Mai multe multe detalii despre Targul Virtual pentru absolventi sunt disponibile in sectiunea special creata pe www.hipo.ro

Companie Denumirea programului
80 de roluri entry-level si part-time la nivel national
multiple sales roles for graduates: Account Manager
Bucharest team: Gateway Program for GermanFrenchItalianspeakers

Cluj team: Jobs for French/Italian/Spanish and German speakers

internship-uri in IT, Consultanta SAP, Project Management inBucuresti si Brasov
multiple internship roles for:

IT Internship

 

Audit Internship

 

Tax Internship

Libra Golden League 2014

Relationship Manager Trainee 2014

 

Credit Analyst 2014

 

IT Challenge 2014

Program Young Bankers

 

Program Young Bankers International

100+ internship-uri in Marketing, Vanzari, Online, HR, IT, Telecom si alte domenii.
Verification Engineer Internship

 

Jr. Verification Engineer

Network Services Engineer
Intern, Recruitment & HR Consulting
Tax Graduate Recruitment 2014
Internship Content Manager HiPo.ro

 

Specialist Marketing Online HiPo.ro

Management Trainee @ LIDL
Paid Internship – Magento University
Internship and multiple junior IT roles
Trainee Rewe Romania
Open2Learn – Manufacturing Trainee
Angajare absolventi

Sunt ultimele zile in care sunt deschise inscrierile la cea de-a VIII-a editie a Scolii de vara HR Club Next Generation, ce va avea loc in perioada 7-18 iulie 2014. 

Programul este dedicat tinerilor care doresc sa activeze in domeniul resurselor umane si consta in 2 saptamani de seminarii si traininguri sustinute de profesionisti de renume din HR, sesiuni de lucru in echipa si vizite de companii. HR Club investeste astfel in pregatirea si instruirea viitoarei generatii de profesionisti in resurse umane, misiunea Asociatiei fiind dezvoltarea profesionala a intregii comunitati de HR din Romania.

In cazul in care cunoasteti persoane interesate sa participe si care se incadreaza in profilul de mai jos, asteptam aplicatiile lor pana pe 1 iunie 2014.

Cautam 16 tineri studenti (in an terminal sau masteranzi) pasionati de domeniul resurselor umane, cu profilul urmator:

  • Interes dovedit in dezvoltarea unei cariere in domeniul resurselor umane;
  • Experienta in domeniul RU dobandita in stagii de practica, voluntariat in asociatii studentesti sau orice alte activitati extra-curriculare;
  • Seriozitate, creativitate, abilitati de comunicare si spirit de echipa, operare PC la nivel avansat, limba engleza la nivel mediu.

Toate detaliile despre modalitatea de aplicare si criteriile de selectie sunt disponibile pe microwebsite-ul Scolii de vara HR Club Next Generation 2014.

Angajatori de TOP Virtual reprezinta cel mai mare targ de cariera online si se desfasoara in perioada 5-17 mai.

Peste 30 de companii prezente, printre care Microsoft, Oracle, Valeo Lighting Injection, Miele Tehnica Infomatix, Visma Software, Oracle, DB, Genpact, Societe Generale European Business Services (SG EBS), Thales, GRS, Renault, KPMG au confirmat deja prezenta.

Acestea ofera oportunitati de cariera in Vanzari, Marketing, IT&C, Financiar-Bancar, Inginerie, Servicii & BPO, FMCG, Telecom, Consultanta, Retail in orase precum Bucuresti, Brasov, Iasi, Timisoara sau Cluj.

Evenimentul iti ofera ocazia de a discuta live cu angajatorii, dar si de a aplica la cele 35 de programe de internship si trainee disponibile:

Programe de trainee BRD 2014:
Trainee@BRD Financiar
Trainee@BRD Comunicare
Trainee@BRD CRSC Timisoara
Trainee@BRD CRSC Bucuresti
Trainee@BRD DPO
Trainee@BRD POB
Trainee@BRD Administrare Retea si Distributie
Trainee@BRD DPF
Trainee@BRD Grup Iasi
Trainee@BRD IT

Vezi toate oportunitatile oferite de BRD.

Programe de internship in strainatate AIESEC 2014:
Marketing Intern in India
Management Intern in Emiratele Arabe
Profesor de Limba Engleza in Rusia
Management Intern in SUA
Marketing Intern in Hong Kong
Profesor de limba engleza in Egipt
Marketing Intern in Senegal
Management Assistant to Head of Marketing and Sales in Elvetia
Profesor de limba engleza in Korea

Vezi toate oportunitatile oferite de AIESEC.

Programe de internship IBM 2014:
IBM Internship – Business Analytics and Optimization
IBM Internship – Application Support
Internship – Project Administrator (German Speakers)
Internship – Resource Capacity Management
Internship – Application Management Services
Internship – Application Innovation Services

Vezi toate oportunitatile oferite de IBM.

Programe de internship KPMG 2014:
IT Internship
Tax Internship
Audit Internship – KPMG Business School

Vezi toate oportunitatile oferite de KPMG.

Programe de internship Microsoft 2014:
Microsoft Academy for College Hires – Technical Profile
Microsoft Academy for College Hires – Sales Profile

Vezi toate oportunitatile oferite de Microsoft.

Programe de internship Catalyst Solutions 2014:
Talent Scout – Bucuresti, Iasi, Timisoara
HR & Marketing Internship
Sales Internship

Vezi toate oportunitatile oferite de Catalyst Solutions

Management Trainee McDonald’s – Bucuresti, Targu Mures;

Internship – Operating and Updating the Database – Brainspotting;

Trainee@Miele – Brasov.

Angajatori de Top

Cel mai mare targ de joburi Http://Www.hipo.ro

Connect with me

Link to my Facebook Page
Link to my Rss Page
Link to my Wordpress Page

RSS Joburi noi pe HiPo.ro

  • Telekom Romania - Inginer de Sistem IT - Premium Helpdesk
    (01 Oct) SCOP: Oferă consultanţă telefonică/de la distanţă şi suport de calitate pentru proiectarea serviciilor IT (integrare, administrare sisteme şi reţea de date) livrate clienţilor externi...
  • Data4Shops - Kundenservice Mitarbeiter / Customer support agent
    (01 Oct) - Deutschsprachiger Kundenservice - Telefonische Beratung und Annahme von Bestellungen - Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail - Problemlösungen im Rahmen von Bestellvorgängen - Ein...
  • AIESEC - Voluntar AIESEC Timisoara
    (01 Oct) Daca te regasesti in profilul de mai sus, te asteptam in AIESEC Timisoara pentru a te dezvolta intr-o organizatie internationala!
  • AIESEC - Voluntar AIESEC Targu-Mures
    (01 Oct) Daca te regasesti in profilul de mai sus, te asteptam in AIESEC Targu-Mures pentru a te dezvolta intr-o organizatie internationala!
  • Humangest Group - Vanzator
    (01 Oct) Angajam vanzator magazin cu specific englezesc ce comercializeaza sandwichuri preambalate.
  • AIESEC - Voluntar AIESEC Sibiu
    (01 Oct) Daca te regasesti in profilul de mai sus, te asteptam in AIESEC Sibiu pentru a te dezvolta intr-o organizatie internationala!
  • AIESEC - Voluntar AIESEC Suceava
    (01 Oct) Daca te regasesti in profilul de mai sus, te asteptam in AIESEC Suceava pentru a te dezvolta intr-o organizatie internationala!
  • AIESEC - Voluntar AIESEC Oradea
    (01 Oct) Daca te regasesti in profilul de mai sus, te asteptam in AIESEC Oradea pentru a te dezvolta intr-o organizatie internationala!
  • AIESEC - Voluntar AIESEC Pitesti
    (01 Oct) Daca te regasesti in profilul de mai sus, te asteptam in AIESEC Pitesti pentru a te dezvolta intr-o organizatie internationala!
  • AIESEC - Voluntar AIESEC Iasi
    (01 Oct) Daca te regasesti in profilul de mai sus, te asteptam in AIESEC Iasi pentru a te dezvolta intr-o organizatie internationala!

RSS Articole de cariera pe HiPo.ro

  • Programe de internship, trainee si stagii de practica la Angajatori de TOP - editia octombrie 2014
    Programe de internship, trainee si stagii de practica la Angajatori de TOP - editia octombrie 2014
  • Sediile Angajatorilor de TOP 2014
    Exista companii in Romania care si-au transformat sediile in locuri super faine, in care isi intampina angajatii cu jocuri, gradini improvizate, cafenele vintage sau chiar paturi confortabile. Vezi galeriile pe care ti le-am pregatit si convinge-te!
  • PMdays 25-26 septembrie 2014 - cel mai mare eveniment de project management din Romania
    Editia de anul acesta se anunta a fi una dintre cel mai interesante de pana acum si spunem acest lucru pentru ca ii vom avea printre invitati pe Jim Lawles, speaker inspirational de talie mondiala, Scott Ambler, initiatorul metodei de livrare Disciplined Agile Delivery si pe  Frank Saladis, fondatorul zilei internationale a managementului de proiect.       
  • Targul de cariera Angajatori de Top revine in octombrie 2014 cu trei editii in Bucuresti, Iasi si Timisoara
    In aceasta toamna, evenimentul Angajatori de TOP te aduce din nou fata in fata cu cele mai mari companii de pe piata muncii si iti ofera sansa de a interactiona cu reprezentantii lor. Participarea la workshop-urile si seminariile sustinute de catre specialistii in resurse umane prezenti la acest eveniment iti va oferi nu doar posibilitatea de a afla ultimele
  • PMI Romania premiaza cel mai bun proiect al anului!
    PMI Romania Chapter organizeaza anul acesta a doua editie a competitiei de proiecte Project of the Year in cadrul conferintei internationale PMdays 2014 ce va avea loc in Bucuresti in perioada 25-26 Septembrie.        
  • Programe de Internship – Q&A
    Esti student sau proaspat absolvent, iar lupta crancena cu examenele de la facultate ti-a facut dor de o vacanta prelungita alaturi de prieteni, insa portofelul tau nu este de aceeasi parere? E foarte posibil sa te gandesti serios sa iti cauti un job in domeniu – insa stii si tu cat de greu este sa iti gasesti unul fara experienta necesara! Ce ramane de facu
  • Angajatori de top pe Facebook
    Nu reusesti sa obtii jobul ideal sau inca nu te-ai hotarat care este compania in care doresti sa iti construiesti o cariera de succes? Nu esti numai tu in situatia asta, fiecare profesionist, student sau proaspat absolvent avand de furca cu lungile cautari pentru un job. Cu toate acestea, daca te interesezi din timp care sunt trendurile de pe piata muncii, i
  • Internship-uri in industria IT&C
    Dupa absolvire, ca orice tanar talentat, incepi sa iti croiesti drumul spre cariera la care ai tintit din totdeauna. Acest lucru, de obicei, se face cu pasi marunti, iar majoritatea tinerilor proaspat absolventi iau in considerare varianta de a incepe un internship atat pentru a pune in practica elementele teoretice invatate in cadrul facultatii, dar si pent
  • Transylvania Foresight Camp
    Scoala de vara Transylvania Foresight Camp se adreseaza developerilor de aplicatii mobile si de platforme de dezvoltare, studentilor si tinerilor antreprenori ce doresc sa afle cum va arata tehnologia in viitor si cum isi pot pune ideile in practica! Persoanele interesate se pot inscrie pe site-ul www.foresightcamp.com la sectiunea Register, iar partenerii H
  • 5 motive pentru care concediul te va ajuta in cariera
    Pentru multi dintre noi, vara este sinonima cu concediul, zilele lungi si timpul liber. Insa, vara inseamna mai mult de atat, fiind o perioada pe care o poti folosi cu succes pentru a-ti imbunatati cariera, relatiile cu managerii sau cu familia. Aproape 1 din 5 romani si-a luat anual, in ultimii 10 ani, vacanta. Aceasta nu este cea mai buna alegere, daca vre